İlk görüşme ücretsiz mi?

Evet, ilk ön değerlendirme görüşmemiz ücretsizdir. Bu görüşmede davanızı değerlendirir ve size en uygun stratejiyi belirlememize yardımcı olacak bilgileri alırız.

Dava süreçleri ne kadar sürer?

Her dava kendine özgüdür. Basit davalar birkaç ay içinde sonuçlanabilirken, karmaşık davalar yıllarca sürebilir. Size davanıza özel tahmini süre bilgisi veririz.

Online danışmanlık hizmeti veriyor musunuz?

Evet, video konferans aracılığıyla online danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Özellikle yurt dışında yaşayan müvekkillerimiz için bu hizmet oldukça avantajlıdır.

Almanya'dan nasıl hizmet alabilirim?

Almanya'dan online görüşme ile hizmet alabilirsiniz. Tanıma-tenfiz davalarında vekalet vererek Türkiye'ye gelmeden işlemlerinizi yürütebilirsiniz.

Hangi dillerde hizmet veriyorsunuz?

Türkçe, Almanca ve İngilizce dillerinde hizmet vermekteyiz. Almanca ve İngilizce bilen avukatlarımız diaspora müvekkillerimize ana dillerinde destek sağlar.

Acil durumlarda ulaşabilir miyim?

Evet, mevcut müvekkillerimiz için 7/24 acil destek hattımız bulunmaktadır. Tutuklama, gözaltı gibi acil durumlarda derhal harekete geçeriz.

Ücretlendirme nasıl yapılıyor?

Her dava özel olarak değerlendirilir. Davanın niteliğine, karmaşıklığına ve süresine göre size özel bir ücret teklifi sunulur. Sabit ücret veya saat başı ücretlendirme seçenekleri mevcuttur.

Gayrimenkul davalarında ne tür hizmetler sunuyorsunuz?

Tapu iptal ve tescil davaları, imar uyuşmazlıkları, kira tespit ve tahliye davaları, kat mülkiyeti sorunları ve inşaat sözleşmesi uyuşmazlıklarında hizmet veriyoruz.

Şirketler için hukuki danışmanlık veriyor musunuz?

Evet, şirket kuruluşu, sözleşme hazırlama, KVKK uyumu, ticari davalar ve iş hukuku konularında kurumsal müvekkillerimize kapsamlı hizmet sunuyoruz.

Dava masrafları kime aittir?

Dava masrafları (harç, tebligat, bilirkişi ücreti vb.) müvekkil tarafından karşılanır. Ancak davayı kazanan taraf, masrafların bir kısmını karşı taraftan talep edebilir.

Medeni Hukuk Yayın Tarihi: 28.07.2026 ⏱ 1 dk okuma

İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi ve Kıdem Tazminatı Hakları

İş Kanunu 24 ve 25 maddeleri uyarınca işçi ve işverenin haklı nedenle fesih hakları, ihbar ve kıdem tazminatı hesaplaması.

İş Kanunu Kapsamında Haklı Nedeniyle Fesih ve Tazminat Hakları

İş ilişkisinin çekilmez hale geldiği durumlarda taraflar iş sözleşmesini derhal feshetme hakkına sahiptir.

1. İşçinin Haklı Nedenle Fesih Halleri (İş Kanunu m. 24)

Maaşın zamanında ödenmemesi, mobbing uygulanması, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi durumunda işçi istifa etse dahi kıdem tazminatını alır.

2. Kıdem Tazminatı Hesaplama Esasları

Her bir tam yıl için 30 günlük son brüt ücret üzerinden hesaplama yapılır.

Hukuki Danışmanlık Alın

Bu konu hakkında detaylı bilgi almak ister misiniz? Uzman avukatlarımız size yardımcı olmaya hazır.

İlgili Makaleler

Almanya'da Vefat Eden Vatandaşın Türkiye'deki Banka Paralarının Çekilmesi (Veraset İlamı)

Almanya'da vefat eden Türk vatandaşının Türkiye bankalarındaki döviz ve Lira mevduatlarının mirasçılarca çekilmesi.

Yurtdışı Emeklilerinin Türkiye'deki Emeklilik İptali ve SGK Davaları

SGK tarafından borçlanması iptal edilen veya aylığı kesilen yurtdışı emeklilerinin İş Mahkemesinde açacağı davalar.

Canlı Danışma

Hukuki sorularınız için buradayız